人社部：严查虚假招聘等行为_人社部严查虚假招聘等行为俄罗斯食盐

近日人社部加强互联网招聘监管 严打信息发布违法行为 8月18日，人力资源和社会保障部公布关于进一步加强招聘信息管理的通知，要求各地进一步规范人力资源市场秩序，加强对招聘活动特别是互联网招聘活动的监管，严厉打击信息发布违法违规行为，切实维护劳动者的合法权益通知要求各地建立招聘信息发布情；人社部推荐56家正规招聘的网站，相信许多的人都遇到过被虚假的招聘广告所导致损失的情况，因此，对于不正规的招聘网站，我们很容易会进入其中的误区，导致重大的损失辨别招聘网站是否正规，最重要的方式就是对其中招聘的企业进行查询在许多正规的网站当中，我们是能够查询到企业的相关信息，并且通过其他。

我推荐还是去找人社局在人才市场招人吧，在周末招聘会弄个窗口网上的招聘也在人社局官网登一份；发布人想要求什么，就会写上什么现在人社部已经发布规定，禁止用人单位在发布网络招聘信息的时候，带有歧视的内容其中包括性别民族种族宗教信仰等内容，这些都不允许出现实际上这些内容，本身就不影响正常的工作，把它们强行加在里面，就是纯粹的歧视，这种行为应该被禁止现在有相关的法规出现。

不断加大政策资金支持，运用创业担保贷款一次性创业补贴创业孵化项目补贴等扶持政策，充分发挥陕西省高校毕业生创业基金贷款作用，多渠道助力毕业生创业创新四是着力加大就业权益保护通过加强人力资源市场监管，严厉查处虚假招聘违规收费“黑中介”等违法违规行为，规范人力资源市场秩序内容来源人民；如果您发现某人使用虚假学历参与事业单位的招聘，您可以向人社招聘单位或监管机构进行举报具体可通过以下途径进行举报1拨打人社部门的电话，向相关人员进行申诉举报在拨打电话前，您需要准备好举报人信息和被举报人的相关细节2向招聘单位进行举报，让相关负责人了解到被举报人的情况若招聘单位。

这些违法虚假招聘信息尤其表现在58同城赶集网等这些软件这些软件上面的招聘信息假多真少，而且大多为黑中介，碰到真的公司人社部招聘信息算你幸运，若中了违法的虚假招聘的圈套，被人家用面包车，货车等黑车拉到一个荒凉偏僻，治安和生存环境差的地方“软禁”起来搞传销黑工厂里干苦力敲诈勒索钱财；同时，通知还提出，健全多部门执法联动机制，严肃查处“黑中介”虚假招聘违规检测乙肝项目等违法行为，严厉打击以求职就业创业为名义的信贷陷阱和传销诈骗等违法犯罪活动，依法保护高校毕业生就业权益政策7 不准将毕业证发放与毕业生签约挂钩 通知要求高校要严格执行“四不准”规定，不准以任何。

中组部人社部等七部门近日印发关于实施高校毕业生就业创业推进行动的通知，规范就业协议签订，高校不得以任何方式强迫毕业生签约，或劝说虚假签约用人单位不得出具虚假用人证明，不得随意毁约，人力资源服务机构不得参与签订不实就业协议规范招聘市场秩序，依法打击“黑中介”虚假招聘就业歧视等；提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格对伪造变造有关证件材料信息骗取考试资格的，将按事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定予以严肃处理对报考人员的审查包括资格初审资格复审，以及聘用前的资格审查，贯穿聘用工作的全过程特别提醒从报名第二日开始至2月2日，每日上午900左右在报名平台“。

此外，由于疫情的影响，很多企业面临困难，裁员的情况也比较常见，因此找到一份稳定的工作可能需要更多的时间和耐心另外，在寻找工作时，需要注意保护个人隐私和信息安全，不要随意泄露个人信息和支付保证金押金等不必要的费用，以免遭受骗局需要选择正规的招聘平台和可靠的招聘信息，谨防诈骗和虚假招聘；理性对待任何过高的薪资允诺求职者在遇到“招转培”骗局时，要立即保存相关证据，包括面试记录培训费用缴纳凭据等，以便维权时作为证据应当向人社部门或公安机关投诉举报，让相关部门能够及时介入调查处理相关部门也应当进一步规范网络招聘活动，防范和打击“招转培”等虚假招聘行为。

对长期失业青年开设青年就业训练营，开展职场体验就业指导等服务活动，帮助他们接触职场融入社会十实施就业权益护航行动持续开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，查处虚假和违法招聘信息，为青年求职就业提供良好市场环境北京市人力资源和社会保障局还将加强宣传引导，推出一批“最美基层高校毕业生”；主要表现为招聘单位以攻势强劲的虚假宣传，信誓旦旦的不实承诺，热情有加的伪善行为来取得大学生的信任和很高期望，然後在协议中提出苛刻条件，隐藏各种不法目的 第二，诱惑性主要表现为招聘单位著力包装，夸大事实，并以单位各种招牌荣誉待遇和发展前景蛊惑大学生，壹旦大学生被其所诱骗上钩，则脸色突变，壹幅我是。

用人单位招用人员职业中介机构从事职业中介活动，不得对求职者设置性别民族等条件，不得以毕业院校年龄户籍等作为限制性要求，依法打击“黑职介”虚假招聘售卖简历等违法犯罪活动，坚决治理付费实习滥用试用期拖欠试用期工资等违规行为高校毕业生从事劳务派遣工作应当享受同工同酬权利国有企业招聘应届；基本上我们平常会掉进各种的“坑”里，主要是设计这个坑的人，他们更懂得人性的心理，比如说“虚荣心理”，“懒惰心理”，“自我实现心理”等等作为一个心理咨询师，我下面就来聊一聊我所知道的那些招聘网站的坑咱们一个一个来1想要好工作就得“交费”在这里要先引用一个经济学的概念，叫“。

序号违法行为处罚标准处罚依据不予处罚适用情形1用人单位发布虚假招聘广告由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款就业服务与就业管理规定第67条及时改正的2用人单位招用无合法身份证件的人员由劳动保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款就业服务与就业管理规定第67条及时改正的。